强化责任担当确保换届风清气正

昨日，本报刊发了致全市广大党员干部群众“严肃换届纪律保证换届风清气正”的**。**号召，全市广大党员干部要结合当前开展的“两学一做”学习教育，认真践行“九严禁”要求，共同营造风清气正的换届环境，坚决打赢县乡换届这场硬仗。读罢此信深受鼓舞，它不仅体现了市委的坚决态度，而且彰显了强烈的问题导向和现实针对性。**强调换届纪律，这既是对湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案教训的汲取，更是对换届工作特殊性的清醒认识。贿选的前车之鉴表明，如果不用铁的纪律和严的要求抓换届，就有可能导致各种歪风邪气“污染”换届。

    当前，县乡换届工作已经全面启动并进入关键时期。市委高度重视，全市人民高度关注。选好干部、配强班子，引领一方发展，是换届工作的核心。换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期。换届风气好坏，事关党的威信和形象，影响党风政风民风。

    “十目所视，十手所指，其严乎。”严肃换届纪律、保证换届风清气正，是实现换届目标的关键措施，是纯洁选人用人风气的关键一仗。营造风清气正的换届环境，构筑换届政治生态“绿水青山”，这不仅是对我市风清气正政治生态建设的直接检验，更是民心所向、民意所愿、众望所归。如何将铁的纪律贯穿始终，必须压实扣紧“五个责任主体”，形成严肃换届纪律的强大压力和整体合力。

    首先，党委和党委书记要强化责任担当。责任就是泰山，责任重于泰山。坚持把党的领导和风气监督贯穿换届工作全过程，各级党委要担当好主体责任，党委书记要担当好第一责任。坚持正确用人导向，把好干部标准落实好，把忠诚、干净、担当的干部选出来用起来，这是营造换届风气的核心和关键。选人用人贵在导向公正、任人唯贤，如果党委、党委书记在这方面把握不好，那风气就难免会出现问题。坚持以上率下，落实换届风气监督责任，不能把责任简单地推给下一级。每一级党委都要从一开始就把责任扛在肩上，真正实现党委抓抓党委、书记抓抓书记，以上率下，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

    其次，纪检机关和组织部门要勇挑重担。党委的主体责任，主要是把方向、提要求，具体换届工作是组织部门承担，纪委负监督责任。换届换得好不好、风气正不正，关键看纪检机关和组织部门承担的责任，是否落细、落小、落实，主动承担换届风气日常监督，主动把好选人用人条件和程序关，主动抓好换届纪律“九严禁”宣传教育。要针对换届工作各个阶段，针对问题易发多发环节，紧盯风险隐患，研究细化责任清单，使工作目标明确、责任清晰、措施具体、有力有效。

    再次，人大、政府、政协党组和统战部门要在党委领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。坚持依法办事，全力抓好选举工作；发现问题和线索及时报告党委或移送相关单位调查处理；认真履行好人选身份认定把关职责，督促代表、委员遵守换届纪律，主动监督换届风气。

    “责任”二字重千钧。只要我们以高度的政治责任感，以严的标准、实的作风，切实把规矩和纪律挺在前面，强化责任担当，抓好每一个细节，就一定能够以换届工作的风清气正，赢得广大人民群众发自内心的点赞。